Kadın-erkek maaşlarındaki eşitsizliğe dikkat çekmek için yapılan hesaplamaya göre, Fransa’da kadınlar bugün saat 11.25 itibarıyla yıl sonuna kadar « ücretsiz » çalışacak. Fransız kadınlarının maaşları AB ortalamasının 2-3 puan gerisinde.
“Les Glorieuses” adlı kadın haklarına odaklı haber bülteninde yapılan hesaplamaya göre yayınlanan raporda, Fransız kadın çalışanlarının bugün saat 11.25 itibarıyla yıl sonuna kadar « ücretsiz » çalışacakları ifade edildi.
Avrupa istatistikleriyle kıyaslanarak hazırlanan raporda, Fransa’da çalışan kadınların maaşlarının, aynı işi yapan erkeklere oranla yüzde 15,4 oranında düşük olarak ifade edildi. Yüzde 15,8 olarak kaydedilen 2022 yılı oranına göre iyileşme gözlendiği maaş eşitsizliği konusunda hükümetin yeterince önlem almadığına dikkat çekilen raporda, Fransız kadınlarının Avrupa ortalamasının 2-3 puan altında maaş aldığının altı çizildi.
Bültenin kurucusu Rebecca Amsellem, « Bu hesabı sekiz yıldır yapıyoruz. O günden bu yana çok az değişiklik gözlendi. » dedi. Amsellem, kadın-erkek eşitsizliğini ortadan kaldırmak için hükümete 3 farklı taleple gidildiğini ancak alınan önlemlerin yetersiz olduğunu söyledi.
Il est 11h25 : en France, les femmes travaillent désormais gratuitement jusqu’à la fin de l’année.
— Élisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) November 6, 2023
Mixité des métiers, orientation professionnelle, accès aux postes à responsabilité, égalité salariale : nous devons agir sur tous les leviers.
J’y veillerai. pic.twitter.com/sNL2fxz6jf
Yayınlanan rapordan sonra X platformu resmi hesabından paylaşım yapan Başbakan Elisabeth Borne, maaş eşitliğinin tesis edilmesi için geniş çaplı bir çalışmanın yapılacağını taahhüt etti.
Borne yayınladığı mesajında « Saat 11.25: Fransa’da kadınlar artık yıl sonuna kadar ücretsiz çalışıyor. Meslek çeşitliliği, mesleki yönelim, sorumluluk gerektiren pozisyonlara erişim, eşit ücret: tüm araçları kullanarak hareket etmeliyiz. » ifadelerini kulandı.
Cinsiyetler arası maaş eşitliğini garantilemek için Avrupa Birliği’nin verdiği direktifler doğrultusunda, diğer üye ülkelerde olduğu gibi, Fransa’da en geç 2026 yılının Haziran ayında, iş yasasını verilen direktiflere uyumunu sağlamak zorunda kalacak.